Лёша — лучший деврел-эксперт, которого я знаю на рынке. Вместе с ним успешно запустили два техно-бренда.

Помимо разработки и реализации стратегии позиционирования брендов, Лёша активно участвовал в формировании внутренней культуры и инженерных принципов команды.

Благодаря ему у нас сложилась культура обмена знаниями и публичных выступлений, и теперь сотрудники сами выстраиваются в очередь, чтобы выступить на наших внутренних митапах.

Особенно приятно было наблюдать, насколько чутко Лёша воспринимал внутренний контекст организации и предлагал как долгосрочные решения, так и оперативные меры, позволяющие быстро решать актуальные задачи (например, при масштабном наборе персонала или поиске специалистов с редкими компетенциями).

Мы в нашем комьюнити спикеров Альфа-Банка «Есть разговор» проводили летом классную и интересную встречу с Алексеем.

Очень понравился сам подход к контенту: мы разобрали выступление с точки зрения трех ролей – деврела, организатора конференции, и самого спикера.

Это явно откликнулось аудитории и привело к нам разных коллег.

Потому что каждый из зрителей тоже «выступает» в трёх этих разных амплуа, когда-то отбирая заявки на мероприятия/митапы, когда-то сами их готовя, когда-то слушая эти доклады.

Поэтому явно, что первое, что хочется отметить, что это было очень полезно. Во-вторых, было много ярких примеров из личного опыта. И в целом коллеги-слушатели отметили сложившийся живой диалог.

Явно для сообщества это было полезно и здорово, что такая произошла у нас коллаборация.

Работали с Деврел-бюро больше года, и это полный восторг!

Ранее в «Северстали» не было направравления DevRel, благодаря Деврел-бюро оно появилось и успешно развивалось. Вместе мы собрали DevRel–ядро, создали профессиональные сообщества разработчиков, провели 20+ внутренних митапов (= обмен опытом не только внутри «Северстали», но и с коллегами из других ИТ-компаний «Севергрупп»), подготовили внутренних спикеров к внешним конференциям. За время работы с Деврел-бюро бренд работодателя вырос согласно проведённому опросу, мы стали первыми в металлургии.

Я и мои коллеги, кто взаимодействовали с Деврел-бюро, в восторге от общения. Лёша не только отлично знает всё про DevRel, но и умеет находить подход к разным людям. Спикеры наших митапов были разные. Кто-то не всегда уважительно в своём спиче говорил про коллег, доклады других на первом этапе звучали не всегда увлекательными. Лёша тактично давал обратную связь, помогал сформулировать основную мысль и структуру доклада так, что обратная связь после митапов была 4-5 из 5.

Спасибо Лёше большое за это!

Мы приглашали Алексея выступить в качестве внешнего эксперта на нашем внутреннем курсе для IT-спикеров. Материалами с выступления мы пользуемся уже год при работе с начинающими спикерами и с лидерами комьюнити (для вовлечения тех самых начинающих спикеров во все активности). Грабли в компаниях, которые только начинают деврел – всегда одни и те же. Лёша их отлично подсветил и дал работающие рекомендации, как с ними справиться. Мы очень довольны.

Меня позвали выступить на внутреннем мероприятии в дружественной компании. До выступления – 2 недели и 3 дня.

Я написала Лёше. Он рассказал, с чем он может помочь, с чем не сможет, сколько это будет стоить. Это было ценно услышать, мои ожидания от сотрудничества сразу откалибровались. Возникло чувство безопасности – мне помогает специалист, который знает, что делать.

В итоге после подготовки я пошла на выступление с мыслью, что я готова. И по содержанию, и по подаче, и по вопросам.

Всё прошло супер-круто! Полный зал людей, даже когда они изначально смотрят на тебя с недоверием – даёт классное ощущение (а когда начинают смотреть с пониманием, кивать головой, тогда и подавно).

После такого опыта я точно знаю, что если поставить себе цель и привлечь профессиональную помощь – все получится!

У нас была задача – создание лендинга "О работе в Rusprofile".

Цель была в том, чтобы лаконично и в нашем tone of voice отобразить преимущества работы в компании, наши ценности и особенности.

Лёша отвечал за написание текстов и помогал с компановкой смысловых блоков.

Лендингом я по-настоящему горжусь, у наш вышла отличная работа, которую теперь мы используем как визитку во время знакомствами с кандидатами.