Системный подход
к деврелу
Помогаем делать доклады, статьи, подкасты, митапы, стенды, конференции, сообщества, EVP, лендинги о команде –
и процессы вокруг них
Идёшь нанимать – и тяжело.

Люди не знают о тебе; предпочитают общаться с теми, кто на слуху, принимать их офферы.

Хочешь освежить бренд работодателя – и сложно.

Старые принципы отжили своё, новые ещё не раскатились. Пробуешь вытащить из сотрудников, что их мотивирует – а там всё как у всех ("команда хорошая", "задачи интересные").

Пробуешь развивать обмен знаниями внутри компании, чтобы ребята активнее делились друг с другом опытом и контекстом – буксует.

Выступают одни и те же, потом устают, и всё стопорится.

Думаешь сделать важный доклад, написать статью – и непонятно.
Кажется, что в работе всё обычное, нечего рассказать, все и так уже это знают.

Планируешь все эти дела обвесить метриками, масштабировать, создавать больше классного контента – постоянно откладываешь.

Бизнес хочет быстрых результатов, а у авторов "всё обычное".

---

Во всех этих ситуациях поможет деврел-система, в основе которой –
годный экспертный контент.

А мы в деврел-бюро поможем вам
сделать экспертный контент ценным и регулярным.
Услуги
Создание контента
 — Доклад
 — Статья
 — Подкаст

Деврел как процесс
 — Запуск деврела с нуля
 — Развитие внутренних сообществ
 — Системное вовлечение сотрудников в авторы экспертного контента

EVP
 — Интервью с руководством, лидерами и носителями смыслов
 — Массовые опросы сотрудников
 — Анализ внутренних коммуникаций
 — Формулирование ключевых тезисов

Корпоративное обучение
 — Как писать статьи
 — Как готовить доклады
 — Как делать внутренние сообщества

Внутренняя лекция
 — Подогрев интереса к деврелу среди сотрудников
 — Подсвечивание лучших практик деврела из индустрии


Ассессмент деврелов
 — Оценка профессионального уровня деврелов по методологии
 — Составление индивидуальных планов развития деврелов
 — Пересборка системы деврельских грейдов

Консультации
 — Метрики деврела
 — Целеполагание и приоритизация в девреле
 — Запуск деврел-проектов и продуктов
 — Войти в деврел

Открытые воркшопы
 — Деврел-тимлидство
 — Войти в деврел
 — Деврел для недеврел-специалистов
 — Технический внутриком

Лендинг о команде
 — Структура работного сайта с оглядкой на best practices
 — Сбор фактуры для наполнения
 — Редактура
Кто здесь?
  • Лёша Долгушев
    Занимаюсь деврелом с 2013 года.

    Делал деврел для команд от 40 до 4000 сотрудников.

    В копилке отпродюсированного:
    • 10+ конференций,
    • 100+ инженерных статей,
    • 1000+ технических докладов;
    • ∞ ответов на “мне не о чем рассказать”.
    Кандидат физико-математических наук